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　　学院以办事区域经济成长为方针，整合政策指导、院校教育资本、行业尺度规范、企业手艺需求，建立“政校行企”深度融合的市域产教结合命运配合体，鞭策教育链、人才链取财产链、立异链无机跟尾，实现资本共享、劣势互补、协同育人、配合成长。取海湾公司、中信戴卡等龙头企业共建秦皇岛市消防电子市域产教结合命运配合体和秦皇岛市汽车零配件市域产教结合命运配合体逐步落地。

　　“我们结合秦皇岛市配备制制业协会及燕秦纳米科技等企业，立异建立产教立异协会，以市级工程手艺研究核心为平台，将讲堂延长至出产一线。”闫立怯告诉记者，一方面，正在企业设立“厂中校”，将车间变为讲堂，由企业技师指点学生实操；另一方面，引入企业正在校内共建“校中厂”，衔接实正在出产订单，学生参取数控加工、机械拆调等全流程功课。除此之外，学院还取中国船舶制制集团、方华智能配备（秦皇岛）股份无限公司、奥的斯电梯（中国）无限公司天津分公司、长城汽车、施耐德、青岛海尔等出名企业深度合做，实施“订单班、现代学徒制”等校企协同育人模式，加强了财产取专业、岗亭取学位、企业文化取本质养成等方面深度融合。

　　“校企合做按照企业岗亭需求定制课程，将行业尺度融入课程资本，学生控制适用技术并同步提拔职业素养，实现‘结业即上岗’。“近两年，学院‘厂中校+校中厂’双轨融合模式取得显著成效，结业生双证（学历+职业资历）获取率达98%，为当地企业输送超1000名高技强人才，为区域财产升级贡献了力量。”。

　　近年来，秦皇岛技师学院从合做多年的100余家劣势企业中精挑细选开展出产性练习讲授、结合手艺改革等勾当，取方华智能配备（秦皇岛）股份无限公司、秦皇岛久益机械制制无限公司配合开辟出产性实践课程，每天完成300件零件的加工制做。取秦皇岛领秀科技、河港集团秦皇岛港股份无限公司、取华北石油荣盛机械制制无限公司处理了镍基合金切削参数优化问题，为企业年节流成本达3成。校企两边各取所长，实现双赢，企业为学校师生供给了大量课程资本开辟素材和实践机遇，学校为企业出产转型及新产物开辟供给手艺办事。目前已累计为企业供给手艺支撑20余次，处理手艺难题5个，手艺立异30余项，申请专利5个，帮帮企业节约出产成本800余万元。

　　近3年，学生参取秦冶沉工智能机床研发等12个项目，结业生就业率持续超98%，为山桥集团等企业输送千余名复合型技术，获评“国度高技强人才培育示范”。努力建立“财产引领、校企协同、工学交替”的人才培育新模式；秦皇岛市交通技工学校“专业融入财产、讲授融入企业”的职教办学，按照财产布局转型升级的要求，不竭成立健全校企合做轨制。

　　校企合做、产教融合，是提拔职业教育质量的主要行动。近年来，山海关铁技师学院通过引企入校，先后建成计较机、长儿教育实训室18间，2000平方米的电子商务财产园以及汽车维修实训和航空模仿实训教室，构成了“校企合一”的办学模式。

　　山海关铁技师学院招生就业处处长张彪引见，学院依托中国铁工程集团无限公司的培训，逐步成立了“校企联训+分层进阶”系统，为企业定向培育机电类高技强人才。焊接手艺等20个专业，学生按期进入车间完成“工学交替”使命；提拔层是取轨道运输职业手艺学院合办高职专班，引入企业导师传授开设液压手艺、机械维修等前沿课程，“双师型”教师占比80%以上；精英层是取卢龙职教、抚宁职教、泊头职教等20所职教核心合做，定向培育高级工、技师，衔接企业手艺攻关项目。

　　截至目前，全市6所技工院校合做企业200余家，学生技术及顺应企业能力较着提拔，企业对劲度达98。5%。

　　秦皇岛技师学院共建双赢的职业教育生态系统，打通了人才供需“最初一公里”。通过精准婚配岗亭需求，缩短技术周期，加强了就业不变性。闫立怯引见：“持职业资历证的技强人才岗亭适配性强，职业成长径清晰，去职率显著低于通俗劳动者。同时，技术升级鞭策财产升级，催生更多高新手艺岗亭，从而扩大就业质量和容量。”。

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